3 月 16 日，据报道，3 月 15 日，浙江杭州一女子称，她收到的 offer 中约定的月薪是 21000 元，入职时却变成了 4000 元，引起广泛关注。
” 我是周一入职的，周五的时候就直接跟我谈调岗降薪，谈辞退了。” 当事人陈女士介绍，她于 3 月 6 日入职了季小白文化传媒有限公司，但工作几天后就被公司质疑工作态度不好，并想要对自己调岗降薪，自己拒绝后，公司竟直接将自己辞退。
陈女士说：” 我只有一个下属嘛，人都没有招全，后来就说，经过其他人的反映，我在公司没有融入集体，人也比较安静，在忙着做自己的事情，还说我工作态度不好。”
” 签劳动合同的时候写了 4 千的月薪，其他按双方约定的绩效发放。” 陈女士表示，入职前公司发的 offer 中写明，试用期薪资为 21000 元，结果入职后合同中仅有 4000 元。” 我签的时候也有点稀里糊涂的。”
“HR 对我有些谩骂和侮辱性的言语，一直以来都是这种蛮横的态度。” 陈女士称，绩效表在 HR 手中，她后来找 HR 沟通，索要该表格时，对方态度激动，一直推诿，不愿向自己提供提供，且因为自己录像录音，双方还发生了争执，最后报了警。
” 绩效表中写了底薪是 7200 元钱，绩效是 13800 元。” 陈女士说，公司最后按照 7200 元的工资标准给自己发了 1000 多元钱。” 他们跟警察吐槽说，我没来几天，没有产出和业绩，自然不能给我发 13800 元的绩效，还因为录像录音的问题，把我告到了劳动局那边。”
陈女士还说，她目前的诉求就是，希望得到半个月的工资赔偿，并公司公开向自己道歉。
对此，网友们纷纷表示，” 希望公司少点套路，多点真诚！”” 太过分了！”” 请相关部门严惩这种公司！”
3 月 16 日，滨江人社发布通报称，网传 “offer 约定月薪 2 万 1 入职时变 4 千 “，涉事企业为杭州季小白文化传媒有限公司。我局已关注到有关情况并介入核实、协调，如发现存在违反相关法律法规的行为，将跟进查处。
企查查 APP 显示，杭州季小白文化传媒有限公司成立于 2022 年 10 月 24 日，距今不足半年。其法定代表人为季爱琴，注册资本 100 万元人民币，经营范围包含：个人互联网直播服务；网络设备销售；广告制作；广告设计、代理等。
企查查信息显示，该公司大股东为杭州研美利华生物科技有限公司，持股 70%，后者成立于 2019 年 7 月。据其 2021 年年报，该公司参保人数为 0 人。
了解 玖拾 的更多信息
订阅后即可通过电子邮件收到最新文章。