▲全球最大规模“周休三日”试验，为期半年，近期试验结果也正式出炉。（图／取自Pixabay）
英国去年展开全球最大规模的“周休三日”试验计画，如今历时6个月，试验结果也正式出炉。数据显示，这些企业营收成长超过35％，离职人数大幅减少，缺勤率下降，员工健康也得到明显改善，对公司好处更多，所以有超过9成企业愿意继续实施，甚至有3成宣布永久实施周休三日。
综合外媒报导，英国非营利组织4 Day Week
Global、智库Autonomy、波士顿学院、剑桥及牛津大学研究员携手合作，筹办了这场为期6个月的试验，共有61家企业、约2900名员工参与，产业涵盖银行、IT、零售与人力组织等不同领域，试验在薪资不变的情况下，周休三日，以8成工时交出原先的工作产量。
这场试验从2022年6月起实施，直至12月底结束。根据本月21日公布的数据，自从实施周休三日、周五休假后，员工健康状况好转，有40％的人表示睡眠得到改善，71％的人表示倦怠程度下降、39％的人表示压力减少。
在试验前，曾有一些人担心，一周工作4天，工作强度会上升，甚至抵销周休三日带来的好处。但结果显示，与前一年同期相比，这些企业的病假比例下降65％、离职比例减少57％，平均营收成长超过35％。若以公司规模进行加权，试验期间，这些公司的平均营收也小幅增长1.4％。
对此，有96％的员工表示，更喜欢周休三日的上班节奏，还有42％人说，除非加薪2成5到5成，否则不会考虑周休二日，甚至还有15％的人表示已经“回不去了”，再多钱也不愿回到周休二日的模式。
试验结束后，有56家公司表示将继续实施周休三日，其中18家公司更宣布常态化实施，期盼继续缔造双赢。
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